适合莱芜嬴汇生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 股权激励
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 数据录入技巧
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 体态与健康1
- 经验无价
- 聊聊课程开发那些事儿
- 投资银行活动的四个主要领域
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 工程总承包项目施工质量管理
- CentOs 的安装
- 第8章 数据结构之“队列”
- DataStream API编程
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 施工企业的物资管理
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
适合莱芜嬴汇生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合莱芜嬴汇生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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