适合深圳市北斗烽火台卫星定位科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第12章 电商数据体系怎么建
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 开篇：理解高层管理者
- 三、设计思维流程
- 客户管理
- 先锋领导力建议——初级篇
- 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 发刊词
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
- 有效实施
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 模块三：机会型问题的分析与重构
- 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
- K均值聚类
- 审计沟通情景案例分析1
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- 玩转线上
适合深圳市北斗烽火台卫星定位科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市北斗烽火台卫星定位科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
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