适合深圳杰悦科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课

• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 课程结束
• MSA分析的时机、对象和方式
• 选择正确的模型
• 采购生产与交付后活动
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 五：决策篇
• 绩效评价
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 建立威信
• 3.合并报表抵销处理
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 项目管理-管理变革案例
• 打造高信任度的人设 IP 体系

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%