适合河南君宜远商业运营管理有限公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 高级Python工具
• 主题四：食品安全控制
• 争议的解决
• 模块二、认知干预篇
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第11章 排序基础
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 区块链2.0 -以太坊
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 成本利润一手抓
• 第三关：扩张业务
• 2.成本管控中的关键指标
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 变现篇
• 准备期Start

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%