适合嘉盛世纪宾馆（郑州）有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  企业降本增效实践

  • 在线课

• 区块链商业应用简介
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 工具对比篇
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 外墙与视野保护
• 第1章 走进数据分析
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 章节5：效率管“理”
• 理念篇
• 公司领导需要做哪些配合
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 个人效能
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%