适合郑州科之众电子科技有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

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  新经理管理系列

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  生态文明与全球气候变化

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• 模块五：班组长的精益进阶
• 5.内部控制评价与改善
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 图表进阶技巧-第二弹
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 影响力的秘密
• 路在何方：目标和方向
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 章节4
• 有效拜访开场
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 章节3
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 经营计划系统
• Flink版本升级

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%