适合德州东方食品有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  如何提升时间效率

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  工作态度是成功的基石

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• 书面沟通
• 个人效能
• 专业：数据图表入门到进阶
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第二关：融入团队
• 售前的价值与“钱途”
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• Spark性能优化的道与术
• 发刊词
• 商业战略：企业发展战略
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 模块一：组织战略的组成
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 数学
• 会议工具包
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%