适合四川一面之缘餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
• 

  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 能力提升之“道”
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 3.公司章程运用实务
• 神奇魔法——【滤镜】
• 创建购买构想
• 模块四 知人善用，学会用人
• 四落 落成果
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 了解自我和他人
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 时间管理
• 为什么要提倡预防医学
• 口头表达技巧
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%