适合北京漾兰健康科技有限公司的企业培训课程

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• Flink版本升级
• 第一章 国际经营之商业环境
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 6.现场工作与报告发布
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 突发心脏病如何急救处置
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 模块一：工具篇
• 章节1 高级招聘技能篇
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 四落 落成果
• 成本控制途径及改进措施

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%