适合深圳市乐思曼科技有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课

• 数字化与RPA
• 走进移动端架构师
• 时间管理
• 销售谈判
• 4.0 分析 Analyze
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 远程连接SSH专题
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 售后接待
• 时间管理
• SQL与Tableau结合——入门
• 学习力
• MS012
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 销售谈判
• 第9章 项目整体搭建

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%