适合杭州木牛流马文化科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课

• 重塑组织学习-发刊词
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第四章 仲裁员
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 章节2：懂“得”相处
• 项目管理-项目目标
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 决定销售的话语
• 预算管理
• 企业管理：基本介绍
• 模块四：资源
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 终端动销策划与组织实施
• 信息安全概念

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%