适合山东昶和汽车设备有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  质量管理-质量管理八大原则

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  轻松消除经济舱腿

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  金牌销售的必修课

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• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 审计沟通情景案例分析1
• 项目阶段
• Flink监控及调优
• 医疗器械基本概念
• 基础管理才智
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 项目管理基础
• 产品增长
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 一定 定主题
• 情绪与压力管理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 公司领导需要做哪些配合
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 团队管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第三章 内部资源利用
• 4.行动计划制定

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%