适合创新科信息技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• Spark Streaming核心概念与编程
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 团队管理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 客户关系管理
• 层次分明——【图层】
• 走近数字化领导力
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 客户管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 市场营销：基本介绍
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 了解自我和他人
• 学习力
• 数字化学习项目设计
• 个人与商业网络拓展：获得成功

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%