适合北京亿创骏达科技发展中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 烧烫伤后如何急救
- 时间管理
- 课程内容与讲师介绍
- 用户服务的grpc服务
- 终端动销策划与组织实施
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 数字运营
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 界定问题
- 设计模式和单元测试
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 五步成册
- 发刊词
- ChatGPT招聘实战
- 项目启动
适合北京亿创骏达科技发展中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京亿创骏达科技发展中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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