适合四川启奥众为科技有限责任公司的企业培训课程

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  保洁专项清洁

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  《向OKR要效率》

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  财务报表分析实务

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 概率在其他领域中的应用
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 5.内部审计的计划与准备
• 效率管理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 区块链的变革潜力
• 沟通有情商
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 三、绩效差距原因分析
• 第一章：实践篇
• 数据排序
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 绩效评估
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%