适合常州丰盟房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 店长数据包
- 初识Flink 第1章
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 提高数据的可读性
- 人才发展
- 项目管理基础
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 管理自我
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 4.审前准备阶段
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 了解自我和他人
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第二章:项目驱动力
- 章节6
适合常州丰盟房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合常州丰盟房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
100+
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