适合广州市家兴房地产代理有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  利润不是管理的目标

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 章节3
• 区块链技术未来展望
• 其他Python运算符
• 体系搭建篇
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• SQL子查询
• 绩效反馈与辅导
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 新媒体
• 体系策划
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 出击期Approach
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 团队辅导成长共进
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%