适合深圳光亨科技有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• 马科维茨投资组合优化
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 绩效执行与沟通
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 将这些数据科学学科联系起来
• 区块链与金融机构
• 团队管理
• 难点突破篇
• 预测与营运分析
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 时间管理
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 信息协同
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 页面美化专项训练
• 团队管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 先锋领导力建议——初级篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%