适合四川吉龙图置业有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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• 走进Flutter开发
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 养生有道之 一年养生
• 资本市场：债务资本市场
• 战略规划地图
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 项目管理-项目管理导论
• 二、创新自信力的养成
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 古希腊的哲学
• 企业升级的新竞争方法论
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 企业为何要建立质量管理体系
• 营销运营
• 什么是真正科学的预防医学
• 第二关：初入市场
• 国企混改的风险预防
• 设计模式和单元测试
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%