适合深圳市兴杰立电子制品厂的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  向会议要结果

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课

• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 个人效能
• 建立杠杆收购模型
• 第四周：关系入门
• 人才发展
• 员工管理
• 模块二：组织战略打造建设
• 先导课
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 项目管理基础
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 了解自我和他人
• 利润不是管理的目标
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第7章 数据结构之“栈”
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%