适合江苏康帕斯科技产业发展有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课

• 销售信任力-内在修炼
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 系统思考力
• 企业管理：规划职能
• 找对人--大客户政治地图
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 赢得信任
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 店长业务包
• 模块三：班组长的现场管理
• 情绪管理和冲突管理
• 新兴产业的兴起
• 口头表达技巧
• JMeter性能测试
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%