适合济南道勤智能科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课

• Android UI核心组件剖析与实战
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 客户关系管理
• 第五模块：拴心留才
• 采购生产与交付后活动
• 顶层设计篇
• 章节6 职业发展
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 先锋领导力建议——中级篇
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 会议管理-会议问题剖析
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 销售管理
• 客户管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 谘询服务：重组
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 了解自我和他人
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%