适合深圳市沪洲精密管业有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  优秀IPQC专业技能培训

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 别让成功毁在无效社交上
• 企业管理：规划职能
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 介绍
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• Go并发编程和工程管理
• 市场营销：长期的营销战略
• 走进Flutter开发
• ISO13485标准详解
• 创建购买构想
• 区块链技术未来展望
• 第十章
• 逆向物流
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 绩效评估
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 什么是供应链管理？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%