适合邯郸市峰峰矿区际望餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• 5.内部控制评价与改善
• 采购四级降本：共享共建降本
• 团队管理
• IPO上市
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 数据源引用
• 第四部分 区块链的未来
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 团队管理
• 主题一：食品安全法规
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 客户管理
• 影响力的秘密
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 章节2 招聘管理篇
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%