适合嘉兴朝旭电子股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Word-01 Word篇课前导读
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 4.51条讲解非财务部分
- 第二章:消除生产过程浪费
- 课程介绍
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 第三章
- 绩效评估面谈技巧
- 设计管理
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 时间管理
- 模块五:标准
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
适合嘉兴朝旭电子股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合嘉兴朝旭电子股份有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%