适合上海鼎逸电子科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课

• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第七周：幸福的曲线
• 网络安全工作重点核心建立
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 项目启动
• 客户关系管理
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 前端-管理后台设计实现
• 章节5
• 建立威信
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 情绪与压力管理
• 模块二、界定问题
• 把能力建在组织上-引言
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 把能力建在组织上-引言
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%