适合定陶县连桥置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第四关
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- APQP破冰之旅
- 选择正确的模型
- 章节7 互联网中小企业专题
- 流量与品牌
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 绩效评估
- 1.财务转型与价值创造
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- Web自动化测试与面试
- 1.财务转型维度
- 构建与打包能力
- 走进移动端架构师
- 第11章 用户引流与转化
- 顾客体验系统
- 模块二、认知干预篇
- 书面沟通
- 时间管理
适合定陶县连桥置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合定陶县连桥置业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
