适合北京乾奥威房地产经纪有限公司秦皇岛分公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 第一部分：数字时代的财务变革
• 安全开发如何控制
• 模块八：有效沟通
• 发刊词
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• Flink监控及调优
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第四步：定主题
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 用Python创建一个时间序列对象
• 时间管理
• 发刊词
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 10个数值类型设置技巧
• 案例开发
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%