适合广州飞马电器有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课

• 绩效管理保障体系
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 模块五：标准
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 培训调研
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 项目管理基础
• 日期时间函数的运用（上）
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 不管他如何，情绪我负责
• 效率管理
• 推进落地
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 操作篇
• 拜访前计划与研究
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 数字化转型原版进阶
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%