适合北京全安泰和科技咨询有限责任公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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• 精细讲解的能力
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 团队管理
• 3.股权融资篇
• ast代码生成工具开发
• 谈判技巧：说服力
• 时间管理
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• SQL与Tableau结合——入门
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 时间管理
• 建立杠杆收购模型
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第十章
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 4.人力预算分析模板设计
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%