适合余姚市优胜电子有限公司的企业培训课程

• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
• 

  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 一：反思组织的经营理念
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 古希腊的科学
• 目标与关键成果法（OKR）
• 谈判技巧：基本介绍
• 终端营运与工商合作需求解析
• 章节1 基础招聘
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 人本激励与案例管理法
• 数字营销
• 团队管理
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• MS004
• 第二章：销售业务规划
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%