适合荆州市亲情厨团餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  施工用电安全管理

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  《卓有成效的管理者》精读

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• 章节6
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 模块二 树立威信
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 模块四：班组长的质量管理
• 谋略智赢
• 坚定自信
• AI工具应用
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 优先之选——【选区】
• 生活不只是工作
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 合理补充维生素，科学提高免疫力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%