适合山东秉崛环保技术有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 时间管理
• 企业管理：基本介绍
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 1.注册制度下审核关注
• 数据驱动增长
• 存储例程
• 3.51条讲解财务部分
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 时间管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 基础篇
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 基础管理才智
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 商业战略：博弈论
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%