适合成都嘉思登科技有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  财务分析精讲

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  投融资项目评估分析

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• 

  互联网+企业如何成功?

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• 序列
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 多元思考完美结果呈现
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 着眼明日
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 情绪管理
• 原型生产现场保护
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 进销存管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 了解自我和他人
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 团队管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%