适合郑州给牛网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 主流架构模式演进之路
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 业务夯实渐入佳境
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 数据库服务
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- 成本控制
- 盘存管理系统
- 章节5
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 使用StatsModels进行多元线回归
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 项目管理基础
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 第一部分 从互联网到区块链
- SQL与Tableau结合——任务二
- 裂变篇
适合郑州给牛网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合郑州给牛网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
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