适合诺必达（浙江）生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 施工企业项目质量管理
- 区块链与金融机构
- 资本资产定价模型
- 古希腊的哲学
- 2.库存降本管理与供应链
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 直播认知篇
- 创建购买构想
- 融入你的新组织
- 为什么要开展全域营销
- 范围及规范性应用文件
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 课程介绍
- 演讲倒计时：第3天
- 企业管理：基本介绍
适合诺必达（浙江）生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合诺必达（浙江）生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
