适合佛山合生泓盈房地产有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》

• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 商业战略：三种竞争战略
• 组织建设核心内容
• 变革管理
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第14章 电商APP产品设计
• 移动设备、加密与变更管理
• 介绍Python时间序列
• 成本控制途径及改进措施
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 物业行业安全管理（续）
• protoc插件开发、cobra命令行
• 信息安全概念
• 模块十 跨部门项目协作
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 打造超级组织的四大路径?
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 图表进阶技巧-第二弹

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%