适合济南汇优信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五:班组长的精益进阶
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 需求挖掘篇
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 个人效能
- 协力提升经营效率
- 知乎运营规则
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 更加灵活地进行报表打印
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 销售提问力-有效提问
- 突破情绪的迷障
- 发刊词
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 空气声路噪的车身控制
- 章节5
- 产品运营
- 信用评价分析和综合运用
- 第15章 产品经理求职指南
- 项目管理基础
适合济南汇优信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合济南汇优信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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66%
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100+
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餐饮
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教育
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