适合济宁天宇汽车配件制造有限责任公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  质量管理体系标准解答

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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• 时间管理
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 2.内部审计的转型
• 描述性统计实例
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 触动期Kickoff
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 商业战略：波特的五力模型
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 能力提升之“器”
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 用户经营的加速器--会员制
• 使用sklearn进行线性回归
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%