适合北京强国者科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 复式记账及课堂练习
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 章节2
- 模块六 掌握激励，让下属动力满满
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第10章 构建用户画像
- 演讲倒计时：第5天
- 商业战略：三种竞争战略
- MS012
- 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 章节2
- 执行力
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
适合北京强国者科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京强国者科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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