适合山东智光机电科技有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

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  轻松绘制你的思维导图

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  如何管理自己的精力

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  新项目可行性评审关键点讲解

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• 预处理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 医患新私域构建及流量转化
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• IATF16949组织背景及环境
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• yapi文档管理、gorm详解
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 模块五 绩效管理
• Python的序列
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 市场营销：一个动态的概念
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 维护期Sustain
• 领导力基本概念
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 数字化与RPA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%