适合漳州市古雷港经济开发区元丰餐饮有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 建立有效的团队
• 6.常见误区及注意事项
• 项目管理-项目管理导论
• 变量和数据类型
• 第22章 操作系统入门篇
• 第六章
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 谈判技巧：基本介绍
• 业务分析
• 管理进阶能力升级
• 绩效管理基础
• 如何设计区块链商业模式
• 运营策略篇
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 项目管理基础
• 团队管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%