适合锐攸网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课
• 

  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课

• 深度学习
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 区块链的业态应用
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 组织设计与组织发展概述
• 客户管理
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 难点突破篇
• 精准开发—课程设计与开发
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第22章 操作系统入门篇
• 发刊词
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 资本市场：股票资本市场
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 章节6：辅导反馈

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%