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分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 部门人员管理
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- 课程购买和管理
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- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
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过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
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我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
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