适合深圳市澳华集团股份有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 章节6
• 模块一：谈判控局
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 优质企业演示文稿十大准则
• 前端-管理后台设计实现
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 二、实操篇
• SQL连接
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 项目管理-项目目标
• 报表打印技巧
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 计划篇
• 时间管理
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%