适合上海传恳胜网络科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  过招修炼成“精”的同事们

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第三章：销售过程管控
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 爆款医药电商产品选品策略
• 课程开发
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第7章 售后中心搭建
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 经验无价
• 商业战略：行业生命周期模型
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 课程内容与讲师介绍
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 情绪与压力管理
• 古希腊的历史
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• Python运行环境
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 先导篇：六维领导力概述

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%