适合北京达古科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 渠道招募
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 统计
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 区块链2.0 -以太坊
• 店长数据包
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 模块四：班组长的质量管理
• 发刊词
• 2.2022被否案例解析
• 项目管理基础
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 4.0 分析 Analyze
• 时间管理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第7章 不得不学的高效排版术

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%