适合上海远迈信息技术有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  基本财务函数的运用技巧

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  顺电在云学堂是这样玩的

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• 新能源汽车维修的高压安全防护
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 预处理
• 市场行动篇
• 变革管理
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 四、气质的改变
• 团队管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第六章
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 车身结构振动控制
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%