适合中山新鸿电子科技有限公司的企业培训课程

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  新时期加强诚信建设的对策

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• 书面沟通
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 销售谈判
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第一周：性格原型
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 透视表之数值计算
• 发刊词
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 孩子学习好，情绪很重要
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 供应链安全管理
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%