适合成都淼德康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第10章 线性查找法
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 服务管理
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 国际贸易术语
- 四、设计思维流程——同理心
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 销售谈判
- 初次见面,来认识下你的新朋友PPT
- 组合
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 发刊词
- 销售谈判
适合成都淼德康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合成都淼德康科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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